Nos principes d’actions
Authentique ! Des relations authentiques qui ouvrent la porte à la réciprocité et à la confiance
Engagé ! A vos cotés nous avons à cœur de vous aider, dans les situations parfois difficiles, à exercer vos responsabilités sans vous trahir, dans le respect de vos valeurs.
Responsable ! Nous avons résolu de prendre certaines responsabilités à bras le corps : développement des talents féminins, émergence de nouveaux acteurs ou de nouvelles activités, responsabilité sociale et territoriale.
Ingénieux ! Nous mettons en mouvement et en lien, nos approches, nos outils pour innover avec nos clients de façon créative et pragmatique. Nous créons des liens et de la valeur.
L’équipe de CARTESA est fière de vous présenter ses dernières certifications
Nous sommes fiers de déployer les formations certifiantes CLEA MANAGEMENT auprès de nos clients. CléA est une certification unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national, elle garantie l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous, avec un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité.
Nous sommes certifiés AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail). Nous pouvons vous accompagner pour faire de votre quotidien des situations apprenantes, valorisantes et collaboratives.
Nous sommes certifiés ACTEE : une série de « serious games » qui crée un environnement réaliste ET ludique pour que vous puissiez explorer et tester des théories, des méthodes et des approches de gestion du changement et d’adhésion des équipes dans un environnement devenu incertain.
Nous sommes certifiés QUALIOPI et rejoignons ainsi les organismes de formation qui ont finalisé la démarche.
CARTESA toujours en mouvement
CARTESA sur le devant de la scène !
CARTESA a été mis à l’honneur par l’OPCO2i pour son engagement dans le dispositif PCRH, notamment à travers LA CONCEPTION ET L’ANIMATION D’ATELIERS COLLECTIFS ET L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DE NOMBREUSES ENTREPRISES.
CARTESA à votre disposition !
En 2024, Philippe s’est formé auprès de l’AFNOR à CONSTRUIRE ET METTRE EN OEUVRE VOTRE RESPONSABILITE SOCIETALE.
Il peut désormais vous accompagner pour :
- déterminer les enjeux prioritaires en matière de RSE
- initier, planifier et accompagner la mise en œuvre de la stratégie choisie
Des formations tous formats
Toutes nos prestations peuvent être effectuées en présentiel ou en distanciel.
Nous adaptons la durée des formations en fonction du format choisi.
Notre équipe s’engage !
Si vous êtes en situation de handicap, visible ou invisible*, faites-nous part de vos besoins.
Nous étudions chaque demande individuellement afin de proposer un accompagnement sur mesure.
*Quand on parle de handicap,on pense au handicap physique alors qu’il concerne moins de 5% des situations.Près de 80 % des handicaps sont invisibles et seules 15 % des personnes handicapées le sont depuis leur naissance ou avant leurs 16 ans. De nombreux handicaps se déclarent donc à l’âge adulte, notamment durant la carrière professionnelle.
