Nos principes d’actions
Authentique ! Des relations authentiques qui ouvrent la porte à la réciprocité et à la confiance
Engagé ! A vos cotés nous avons à cœur de vous aider, dans les situations parfois difficiles, à exercer vos responsabilités sans vous trahir, dans le respect de vos valeurs.
Responsable ! Nous avons résolu de prendre certaines responsabilités à bras le corps : développement des talents féminins, émergence de nouveaux acteurs ou de nouvelles activités, responsabilité sociale et territoriale.
Ingénieux ! Nous mettons en mouvement et en lien, nos approches, nos outils pour innover avec nos clients de façon créative et pragmatique. Nous créons des liens et de la valeur.
L’équipe de CARTESA est fière de vous présenter ses dernières certifications
Nous sommes fiers de déployer les formations certifiantes CLEA MANAGEMENT auprès de nos clients. CléA est une certification unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national, elle garantie l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous, avec un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité.
Nous sommes certifiés AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail). Nous pouvons vous accompagner pour faire de votre quotidien des situations apprenantes, valorisantes et collaboratives.
Nous sommes certifiés ACTEE : une série de « serious games » qui crée un environnement réaliste ET ludique pour que vous puissiez explorer et tester des théories, des méthodes et des approches de gestion du changement et d’adhésion des équipes dans un environnement devenu incertain.
Nous sommes certifiés QUALIOPI et rejoignons ainsi les organismes de formation qui ont finalisé la démarche.
Les bonnes nouvelles à partager
🎬 Les bonnes nouvelles à partager – Episode 1
👉 Vous êtes une TPE ou PME implantée dans le Cantal ou la Haute-Loire ?
Bénéficiez d’un accompagnement conseil 100 % financé, personnalisé, d’une durée de 3 à 12 jours pour structurer et professionnaliser votre fonction RH.
✔ Recrutement & intégration
✔ Fidélisation
✔ Organisation interne
✔ Management
✔ Développement des compétences
✔ Dialogue social
✔ RSE
Et si la structuration de vos RH devenait un véritable levier stratégique pour votre développement ?
Dans le cadre du partenariat avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes, CARTESA accompagne les entreprises industrielles sur leurs fondamentaux RH.
Un dispositif concret, opérationnel, au plus près des réalités du terrain.
🎬Les bonnes nouvelles à partager – Épisode 2
👉 Développer et reconnaître les compétences de vos managers n’est plus un luxe. C’est un enjeu stratégique.
Après avoir évoqué dans l’épisode 1 les enjeux du management et de l’accompagnement des équipes, place aujourd’hui à une solution concrète.
CARTESA est habilité par Certif’Pro, depuis 2023, pour l’évaluation et la formation à la certification enregistrée au répertoire spécifique de France Compétences : Socle de Compétences Clés du management – CléA Management.
Avec CARTESA, CléA Management est éligible au CPF.
Une démarche individuelle ou collective pour :
– évaluer les pratiques et compétences managériales
– structurer la montée en compétences
– obtenir la certification interprofessionnelle et nationale sur les compétences managériales
Un levier puissant pour professionnaliser le management et sécuriser les parcours.
🎬 𝐋𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 à 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐫 – É𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝟑
👉 Après avoir évoqué dans l’épisode précédent le développement et la reconnaissance des compétences managériales avec 𝐂𝐥é𝐀 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, une autre bonne nouvelle concerne l’accompagnement des entreprises industrielles.
CARTESA intervient dans le cadre du marché de 𝐎𝐏𝐂𝐎 𝟐𝐢, dédié aux entreprises du secteur industriel.
Ce dispositif permet d’accompagner les organisations dans leurs enjeux de transformation et de développement des compétences.
Au programme :
– développement des compétences managériales
– accompagnement des équipes
– structuration des pratiques de management
– adaptation aux évolutions des métiers et des organisations.
Un accompagnement concret pour 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬.
CARTESA toujours en mouvement
CARTESA sur le devant de la scène !
CARTESA a été mis à l’honneur par l’OPCO2i pour son engagement dans le dispositif PCRH, notamment à travers LA CONCEPTION ET L’ANIMATION D’ATELIERS COLLECTIFS ET L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DE NOMBREUSES ENTREPRISES.
CARTESA à votre disposition !
En 2024, Philippe s’est formé auprès de l’AFNOR à CONSTRUIRE ET METTRE EN OEUVRE VOTRE RESPONSABILITE SOCIETALE.
Il peut désormais vous accompagner pour :
- déterminer les enjeux prioritaires en matière de RSE
- initier, planifier et accompagner la mise en œuvre de la stratégie choisie
Des formations tous formats
Toutes nos prestations peuvent être effectuées en présentiel ou en distanciel.
Nous adaptons la durée des formations en fonction du format choisi.
Notre équipe s’engage !
Si vous êtes en situation de handicap, visible ou invisible*, faites-nous part de vos besoins.
Nous étudions chaque demande individuellement afin de proposer un accompagnement sur mesure.
*Quand on parle de handicap,on pense au handicap physique alors qu’il concerne moins de 5% des situations.Près de 80 % des handicaps sont invisibles et seules 15 % des personnes handicapées le sont depuis leur naissance ou avant leurs 16 ans. De nombreux handicaps se déclarent donc à l’âge adulte, notamment durant la carrière professionnelle.
Excellente nouvelle pour les entreprises industrielles de la Région AURA !
Le cabinet CARTESA est référencé par OPCO2i pour vous accompagner dans votre transition écologique et votre décarbonation.
CARTESA vous aide à préparer vos équipes pour répondre à ces nouveaux défis tout en consolidant leur capacité à piloter les changements et à coopérer.
LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT : jusqu’à 15 jours d’accompagnement (diagnostic individuel + accompagnement personnalisé)
LES OBJECTIFS DE LA PRESTATION :
– Identifier les enjeux clés de la transition écologique pour votre entreprise
– Définir les impacts sur vos processus, vos compétences et vos pratiques RH
– Prioriser les actions à mettre en œuvre et les formations à développer
– Vous donner les moyens de réussir en anticipant les besoins spécifiques de votre secteur
NOS INTERVENANTS : Une équipe d’experts RH et RSE opérationnels à l’enthousiasme communicatif.
Notre axe de travail : « La RSE comme SOLUTION ! »
Nos spécialistes RH :
Nos spécialistes RSE :
Une opportunité à mettre en place dès maintenant.
Contactez nous dès aujourd’hui.
Maj :« janvier 2026 »
