Méthodologie et outillage

Travailler avec CARTESA, c’est l’assurance de gagner en méthodologies et en outillage !

Plus particulièrement de :

• Co-développer et mettre en œuvre des processus, méthodes et outils spécifiques et adaptés, en impliquant les salariés/ les équipes ;
• Transférer les compétences associées, y compris comportementales et managériales ;
• Accompagner la mise en œuvre de plans d’actions RH/ management ; définir des modalités de suivi des plans d’actions et interlocuteurs clés à y associer à 3 ou 6 mois ;
• Intégrer une démarche partenariale au niveau du territoire et de ses acteurs sur des thématiques spécifique

Notre philosophie et notre principe d’intervention

Chaque entreprise est unique et nécessite que l’on se plonge dans sa réalité. Nous intervenons dans une logique formative de transfert de méthodes et d’outils afin que les acteurs internes des entreprises puissent les déployer et les faire vivre de manière autonome après nos interventions.